기본 콘텐츠로 건너뛰기

[양도양수] 5편. 장비 인수 시 꼭 확인해야 할 고장·수명 리스트

치과 장비 상태를 확인 중인 원장

 

“이 장비 안 열어봤다면, 계약하지 마세요.”

치과 장비는 비쌉니다. 정말, 너무도 비쌉니다.
그리고 한 번 인수하면 그 순간부터 모든 책임은 '양수인'에게 넘어옵니다.

많은 후배들이 장비를 눈으로만 확인하고, 실제로는 고장 난 유니트를 떠안고 시작합니다. CT가 꺼진 이유가 단순 정전인 줄 알았더니 아예 고장. 컴프레서 소음이 평소보다 심한데 “원래 그런 거예요”라는 말을 믿었다가, 이틀 만에 완전 정지.

이런 일은 생각보다 흔합니다. 장비 인수는 눈이 아니라, 손과 귀, 그리고 카메라로 확인해야 하는 일입니다.




📌 인수 전 꼭 점검해야 할 장비 목록과 요령

  • 유니트체어
    - 환자 포지션까지 실제로 눕히고 올려봅니다.
    - 라이트 스위치가 즉시 작동하는지
    - 수관 누수나 핸드피스 연결 상태 확인
    - 시린지 작동과 스위치 민감도까지 직접 확인하세요.
  • 컴프레서
    - 가동 시 소음이 비정상적으로 크지 않은지
    - 진동이 강하거나 이상한 냄새가 나지 않는지
    - 수분 배출이 자동으로 이뤄지는지 확인 (물이 쌓이면 금방 고장 납니다)
  • X-ray, 파노라마
    - 실제 촬영 테스트 진행
    - 기기 부팅 시간, 반응 속도 체크
    - 저장 및 전송 시스템이 정상 작동하는지, PACS 연동 확인
  • 오토클레이브
    - 스팀 및 건조 사이클 전체 테스트
    - 실링 상태, 내부 부식 여부 확인
    - 고무 패킹 손상 여부도 함께 체크
  • 기타
    - 냉장고 온도, 온풍기 작동, 비닐포장기 밀봉 여부
    - 연식, 제조사, A/S 가능 여부 및 고객센터 확인



🧠 실전 팁 – 이렇게 점검하면 실패 없다

  • 1. 점검은 무조건 영상으로
    스마트폰으로 작동 영상 촬영하세요. 나중에 분쟁이 생기면 이것이 '증거'입니다.
  • 2. 양도인 동석 필수
    혼자 둘러보는 건 의미 없습니다. 반드시 전 원장 또는 실장과 함께 작동 테스트를 해야 합니다.
  • 3. 점검 결과를 계약서에 명기
    “오토클레이브는 2025년 5월 10일 기준 정상 작동함” 같이 문장으로 넣어두세요.
  • 4. 장비 보증 기간 및 A/S 여부 확인
    구입일자, 보증 기간, 서비스센터 연락처까지 확보해야 합니다.



📉 실제 사례 – 침묵하는 CT

C 원장은 인수 당일 CT가 켜지지 않아 당황했습니다.
전 원장은 “어제까지 잘 됐어요~”라고 했지만, 실제로는 메인보드 고장. 수리비만 700만 원. A/S 이력도 없고, 결국 중고 구입가보다 더 들어갔습니다.

그때 C 원장이 한 말. “그냥 한 번만, 전원이라도 눌러볼걸요…” 작동 확인 한 번 안 한 대가가 너무 컸습니다.



📋 장비 인수 체크리스트 요약표

장비 필수 점검 사항 비고
유니트체어 작동, 라이트, 수관, 핸드피스 연결 포지션 실제로 눕히기
컴프레서 소음, 진동, 수분 배출 작동 중 영상 촬영 추천
X-ray 촬영 테스트, 반응속도, PACS 연동 촬영 이미지 저장 여부 확인
오토클레이브 건조 포함 전체 사이클 테스트 고무 패킹과 내부 청결 점검


📣 다음 편 예고

“직원을 인수할 것인가, 새로 채용할 것인가?”
4편에서는 기존 직원과의 계약 문제, 퇴직금, 고용 승계 기준을 다룹니다. 특히 ‘인수 후 직원 이탈’을 줄이는 방법도 함께 알려드릴게요.


📌 이런 글, 어디서 더 볼 수 있나요?

👉 biodentalnotes 블로그에서는
개원 전후의 실전 팁을 시리즈로 연재 중입니다. 장비, 계약, 환자 대응까지 현실 조언을 담았습니다.

Tags: clinic-transfer-series, 치과개원시리즈, 장비인수, 유니트체어, CT점검, 개원실수, 의료장비

댓글

이 블로그의 인기 게시물

해피콜은 진료의 완성입니다 – 실전 응대와 리콜의 기술

  해피콜은 진료의 완성입니다 – 환자가 가장 듣고 싶은 말은 ‘안심’입니다 – 진료가 끝났다고 진심이 끝난 건 아닙니다. 오히려 진료실 밖에서 전해지는 한 통의 전화 가 환자에게는 ‘이 병원을 선택하길 잘했구나’ 하는 작은 감동이 될 수 있습니다. 해피콜은 단순한 확인 전화가 아닙니다. 해피콜은 진료의 완성입니다. 그리고 환자가 가장 듣고 싶은 말은 바로 “안심” 입니다. 🌱 교육 목표 단순히 How 가 아닌, Why 를 아는 사람이 실천하는 진짜 응대 주의사항 안내, 예약 및 수납 고지, 환자 보호자 응대 능력 향상 📋 주요 목차 및 내용 정리 🔐 주의사항 vs 사전 고지 "왜"를 아는 사람이 "어떻게"를 제대로 실천할 수 있음 단순 전달이 아닌 이해와 동기부여 중심의 안내 주의사항 전달 방법: 보여주기 / 들려주기 / 읽어주기 / 말로하기 🕰️ 예약잡기 단순 예약이 아니라 다음 진료를 준비하는 설명 과정 주의사항, 진료 후 불편, 수납안내까지 포함 💳 수납 고지 수납은 진료와 연결된 신뢰 과정 환자가 예측 가능하고 불안하지 않도록 돕기  환자 보호자 응대 보호자 역시 ‘진료의 고객’ 차분함, 공감, 전문성 필요 💬 해피콜, 어떻게 시작하면 좋을까요? ☀️ [임플란트 수술 환자] 해피콜 가이드 언제? 오전 수술 → 당일 오후 / 오후 수술 → 다음날 아침 왜? 불안한 시기, 병원이 환자를 잊지 않았음을 전달 어떻게? 차트 확인 → 상태 파악 → 진심 어린 멘트 전달 예시: "괜찮으셨어요? 오늘 많이 힘드셨죠? 원장님이 정말 신경 많이 써주셨어요. ...

[2025년 최신] 치과 개원 전 반드시 알아야 할 근로계약서와 직원관리 기본 가이드

  개원 앞둔 예비 원장님을 위한 현실적인 인사노무 가이드 안녕하세요,  오늘은 치과 개원을 준비하는 원장님들 께서 가장 많이 물어보시는 주제, 바로 ‘직원 채용 시 반드시 챙겨야 할 근로계약서와 인사노무 기본’ 에 대해 정리해드릴게요. 요즘은 노무 관련 법규도 강화 되고 있어, 개원 전부터 반드시 준비해두셔야 리스크 없는 진료환경 을 만들 수 있습니다. 아래 내용을 꼭 체크해보세요. 📌 2025년 기준, 꼭 알아야 할 치과 인사노무 핵심 정리 근로계약서는 반드시 서면으로 작성 해야 합니다. 미작성 시 최대 500만원의 과태료 대상입니다. 주 52시간 근무제 는 이제 모든 사업장에 적용됩니다. 야근 시엔 ‘연장근로 동의서’가 필요합니다. 2025년 최저임금: 9,860원 . 수당 포함해도 이 기준 아래로 지급하면 안 됩니다. 임금명세서 제공 의무 : 매월 급여일에 세부 항목 포함 명세서를 제공해야 합니다. 4대 보험은 직원 수 관계없이 의무 가입 입니다. 연차휴가 : 입사 첫 해 11일 사용 가능. 미사용 처리도 엄격히 규제되고 있습니다. 📝 2025년판 근로계약서에 꼭 들어가야 할 항목 근로자의 직무 내용 근무 장소, 시간, 휴게시간 임금 (기본급/상여금/수당/지급일) 연차휴가 및 경조사휴가 규정 복리후생: 유니폼 제공, 식사 지원 등 계약 해지 사유 및 퇴직 처리 기준 Tip: 계약서에는 ‘임금명세서 제공 조건’도 포함시켜 분쟁 예방에 도움됩니다. 📂 복무규정도 준비하셨나요? 복무규정은 단순한 ‘내부 룰’이 아닙니다. 실제 분쟁 시 병원을 보호하는 법적 문서 입니다. 지각, 유니폼 착용, 물품 사용, 근무 중 휴대폰 사용 금지 등의 내용을 문서화하면 훨씬 안정적인 조직 운영이 가능합니다. 🔗 치과 개원 준비에 꼭 필요한 2025년 최신 링크 고용노동부 – 2025년 법령 확인 표준 근로계약서 양식 (2025년판) 워크...

치과의사의 번아웃: 과잉 경쟁과 고립 속에서 지쳐가

치과의사의 번아웃 — 우리는 왜 이렇게 지치는가 “60.9%.” 이는 최근 2주간 우울감을 느낀 치과의사 비율이다. 일반 국민보다 5배 이상 높다. 또한 16.3%의 치과의사 는 최근 1년간 자살을 고민한 적이 있다고 답했다. 이는 일반 국민보다 10배 높은 수치다. 이 수치는 더 이상 개인의 문제로 치부할 수 없다. 직업적 소명의식으로 버티기에는, 이 시대 치과 진료실의 공기는 너무도 무겁고, 감정노동은 끝을 모르고 축적된다. 치과의사의 스트레스, 그 본질 하루 8시간 이상 지속되는 고정된 진료 루틴 환자 불만 및 민원 대응, 법적 리스크 직원 문제, 인력 관리와 채용 치과 과잉 공급에 따른 과도한 경쟁 개원 이후 재정 부담, 매출 압박 개인적 시간 부족과 고립감 실제로 치과의사 10명 중 4명 이상이 “정서적 고갈”을 경험하고 있으며, 이 중 55.8%는 스스로를 “번아웃 상태”라고 인식하고 있다. 대한민국 치과의사의 현실: 숫자로 보는 진실 항목 치과의사 일반 국민 차이 최근 2주 우울감 경험 60.9% 11.6% 5.3배 최근 1년 자살 생각 경험 16.3% 1.6% 10.2배 “너무 많은 우리” — 과잉 공급이 만든 심리적 붕괴 치과의사의 숫자가 적지 않다는 것은 모두가 체감하고 있다. 하지만 아래 수치를 보면 그 밀도는 상상을 초월한다. 지역 인구수 인구비(%) 치과의사 수 치과의사 비율(%) 전국 51,840,339 100 25,300 100 서울 9,762,062 18.8 7,118 28.1 부산 3,429,595 6...